Description
Les étapes pour arriver au Casse :
• 2016 : Un travail de fond a été engagé sur les différentes formations, notamment sur la formation Communication, avec toutes les parties prenantes (anciens étudiants, professionnels, agences, directeurs communication, universitaires).
• 2017 : Première promo à bénéficier de cette nouvelle formation au plus proche des réalités professionnelles
• 2019 : Elaboration du projet avec un cabinet d'architectes
• Janvier 2020 : Lancement des travaux de rénovation pour adapter les locaux à la nouvelle pédagogie.
Pourquoi tout casser ?
Depuis la rentrée 2017, l'Ircom propose une pédagogie réaménagée au plus près des attentes des professionnels et du management. Nos formations ont pour ambition d'être professionnalisantes. L'évolution des nouveaux locaux est au service de la pédagogie alliant dimension académique et mises en situation : simulation de crise, création d'entreprises, travail en mode agence, gestion de projets pour des clients, etc.
...Pour mieux rebâtir !
Pour prendre plus d’ampleur, nous souhaitons que les locaux soient à l’image de cette innovation pédagogique en offrant aux étudiants de nos trois filières, un environnement de travail encore plus proche de la réalité professionnelle.
Ils permettront ainsi aux étudiants d'évoluer dans un espace propice à la créativité, d'accueillir des clients ou partenaires (entreprises, ONGs, associations) dans un cadre professionnel et de se préparer au mieux au monde du travail.
Créer un environnement professionnel
• 2 espaces dédiés aux travaux de groupe pour les étudiants des 3 instituts
• Plus de 170 m2 réunissant les outils de vidéo et de graphisme en un même lieu
• 1 espace de coworking et une salle de créativité pour l'ensemble des étudiants du campus
• Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Investissement dans du matériel
• 3 caméras mobiles, de nouveaux logiciels de graphisme
• 45 m2 de plateau télévision-radio, une chambre sourde et une régie mobile
• 1 salle de montage pour la post-production
Envie de tout casser ?
Ce projet, évalué à 500 000 €, est pris en charge à hauteur de 42% par des subventions publiques, 32% par un emprunt bancaire, 12% par du mécénat d'entreprise dont la Fondation d’entreprise Michelin, 10% par des fonds propres...Nous sommes à la recherche des 20 000 € manquants.
Intéressés ? Prenez part au Casse du Siècle !
Describe your project goal
Les 20 000 € collectés contribueront à financer ce projet de grande ampleur :
L'Ircom, des formations humaines et professionnelles
L’Ircom développe depuis 1984 un enseignement qui vise au plein épanouissement de chaque étudiant : les formations de l’Ircom visent à éveiller son intelligence, à aiguiser son discernement et à ouvrir son cœur.Loin de modeler les individus, l’Ircom accompagne chaque personne dans le développement de ses talents et la recherche du lieu où elle pourra les faire fructifier au mieux.
L’Ircom participe à la transformation de la société : elle encourage les nouvelles générations à l’exercice de la responsabilité et développe le sens de l’engagement au service du bien commun dans les sphères économiques, politiques et sociales.
L'Ircom s'attache à entretenir un lien constant avec le monde professionnel (intervenants, entreprises, stages, alternances, etc.), cette alliance théorie-pratique permet aux étudiants d'apprendre en faisant et d'être, ainsi, ancrés dans le réel.
Enfin, les formations de l’Ircom s’appuient sur l’enseignement social chrétien pour former des leaders responsables et engagés dans le monde.
L’Ircom est un établissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général (labellisé EESPIG) qui propose :
• Une formation unique en Humanités et Science Politique (Angers, Lyon, Yaoundé) - Bac+3
• Une formation en Management de la Communication (Angers) - Bac +5
• Une formation en Management de la Solidarité internationale et de l’Action sociale (Angers)- Bac +5
• Une activité de formation continue, coaching et de conseil pour les entreprises
• Un laboratoire de Recherche composé d’une chaire d’entreprises « Management du travail vivant » et d’un programme de recherche « Leadership et don »
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