Parfois comprise à tort comme un simple outil de marketing, la raison d'être de l'entreprise peut en réalité porter de nombreux fruits. Il suffit pour cela de prendre le temps de la construire convenablement. Elle permet aux employés de mieux s'approprier leur métier et vient renforcer la culture d'entreprise. Comment faire pour élaborer une raison d'être stable qui prenne en compte les possibles évolutions de l'entreprise ?

C’est à lire dans le très bon cahier Pro Persona en cliquant ici.