Description
Talenthéo : des coachs professionnels au service de l’Eglise
Les recommandations du rapport de la CIASE et les résolutions votées par les évêques le 8 novembre confirment la mission et la contribution possible de Talenthéo au service des besoins de l'Eglise. Plus que jamais les prêtres ont besoin d’un lieu ouvert où, grâce à l’accompagnement de coachs professionnels, ils peuvent bénéficier d’une formation humaine à la relation, à l’accompagnement et à l’exercice d’une juste autorité dans leurs responsabilités pastorales pour engager une dynamique de conversion pastorale des paroisses et des communautés dans la durée.
- personnelle : les aider à mieux se connaître et à approfondir leur sacerdoce pour leur permettre de se déployer comme hommes et comme prêtres
- relationnelle : leur permettre d’acquérir des outils pour conduire, animer une équipe pastorale et susciter une forme de co-responsabilité des laïcs dans une juste relation d’autorité et de parité
- pastorale : pour favoriser la créativité missionnaire locale en prenant en compte les contextes pastoraux et en impliquant toute la communauté selon ses talents et ses charismes
1. Le Parcours Talenthéo :
Un parcours de formation à la relation, l'accompagnement et au gouvernement pastoral.
- 8 jours de formation pour les prêtres
- 4 rencontres en groupes de prêtres accompagnées par un coach
- 5 séances de coaching individuel
- 1 week-end avec les prêtres et leurs équipes pastorales
2. Le parcours Vision Pastorale :
Un accompagnement de 9 mois du prêtre et son équipe pastorale dans l'élaboration d'une vision commune pour leur paroisse.
- 4 modules avec toutes les équipes paroissiales
- des ateliers de travail en paroisse
- des séances en trio de prêtres accompagnés par un coach
Le prêtre peut ensuite solliciter un coaching individuel ou d'équipe sur une problématique ciblée : aide à la prise de décision, gestion de conflits, préparation d’une nouvelle mission, cohésion d’équipe ...
Nous demandons aux prêtres une participation financière qui ne couvre qu’une partie de nos frais.
Nous recherchons 28 900 €, ce qui représente l'accompagnement de 17 prêtres.
- pour 60 € = un coaching de 2h pour un prêtre
- pour 120 € = deux séances de coaching de 2h pour un prêtre
- pour 200 € = une journée de coaching pour un prêtre et son équipe pastorale
- pour 600 € = un parcours Vision pastorale pour un prêtre et son équipe pastorale
- pour 960 € = un Parcours Talenthéo pour un prêtre
- Une mission menée par des professionnels chrétiens bénévoles
- Une oeuvre à fort impact en faveur des paroisses
- Une structure indépendante reconnue et encouragée par l’Eglise
- Une association à taille humaine
Les coachs Talenthéo sont tous bénévoles mais nous devons assumer des frais pour :
- former nos coachs à l’accompagnement ecclésial
- développer nos sites internet pour partager nos ressources entre coachs et soutenir le plus grand nombre de prêtres à distance
- rétribuer notre équipe de quatre personnes qui œuvrent à la coordination des missions, l’organisation des formations et la communication
Talenthéo est un réseau de 80 coachs professionnels chrétiens dont la mission est d'accompagner bénévolement prêtres, évêques et religieux au service de la conversion relationnelle et pastorale des paroisses, des diocèses et des communautés. Depuis 2005, nous avons accompagné plus de 3000 prêtres, évêques et religieux individuellement ou en équipes par le coaching et l’animation de sessions de formation.
Talenthéo est encouragé par la Congrégation romaine pour le clergé et la Conférence des Évêques de France.
Une formation à la relation, à l’accompagnement et au gouvernement pastoral.
Dans la dynamique du parcours Des Pasteurs selon mon Coeur co-animé par Talenthéo pendant 8 ans, Talenthéo propose depuis septembre 2021 le Parcours Talenthéo. Ce parcours s’adresse à tous les prêtres en responsabilité pastorale pour engager une dynamique de conversion pastorale dans la durée. D’une durée de 9 mois, ce parcours articule un travail personnel en profondeur, des échanges stimulants avec d’autres prêtres et une démarche collective avec les paroissiens.
Ce parcours est conçu pour les curés accompagnés d'une équipe paroissiale constituée pour discerner et travailler ensemble sur la vision pastorale de leur paroisse. D’une durée de 9 mois, ce parcours 100% à distance est un véritable travail de co-construction entre prêtres et laïcs.
Des ateliers thématiques de deux jours conçus pour aider les prêtres sur un aspect concret de leur ministère.
Se former au gouvernement et à la relation. Cette formation s’adresse à toute personne en responsabilité relationnelle dans une communauté.