Porteur de projet Association Genèses
(Paray-le-Monial)
Description
Pour répondre aux demandes qui lui sont faites, l’association GENESES ouvre un parcours de 3 mois pour jeunes femmes, qui leur permette de faire le point, de se redynamiser et de se relancer dans la bonne direction. Nous allons développer ce nouveau programme autour d’une microferme de polyculture élevage, à proximité de la maison mère de l’association. Le travail de la terre et le soin des animaux offrent aux femmes un emploi régulier, concret, sain, qui leur enseigne la rigueur et l’attention dont elles auront besoin pour rebondir. Il leur donne aussi la possibilité de faire une coupure et de revenir à l’essentiel, pour découvrir qui elles sont et ce qu’elles veulent.
Naissance du projet
Depuis le lancement de l’association GENESES, les fondateurs ont gardé l’idée d’ouvrir un parcours spécifique pour les jeunes femmes. Et c’est à la fois pour répondre aux demandes qui nous sont faites par des familles ou des institutions que nous avons lancé une étude sur la pertinence de l’ouverture d’un parcours pour les jeunes femmes.
En allant à la rencontre d’associations et de professionnels, nous avons pu définir les besoins existants. Nombreuses sont les associations concernées par l’accompagnement de jeunes femmes qui réclament une structure spécifique pour le redémarrage de leur vie sociale et professionnelle. Il s’agit, à la suite d’un premier accompagnement, de leur offrir un lieu où elles sont accompagnées dans leur discernement et relancées dans leurs habitudes de travail et de vie sociale.
Public visé
Les sessions sont ouvertes aux femmes de 18 à 30 ans en situation d’échec ou de doutes (problèmes familiaux, professionnels, scolaires, erreurs d’orientation etc), ou encore sortant d’un parcours de sortie de la drogue, souvent long, et ayant besoin d’un temps pour faire le point et d’un tremplin vers le monde professionnel. Si nous tenons à accueillir une large diversité de profils, comme pour les hommes, il est important que nous maintenions un équilibre entre les personnes.
Le déroulement du parcours
Les jeunes femmes seront accueillies par promotion de 4 à 6 et vivront ensemble durant trois mois. Durant cette période, elles alterneront entre 4 pôles d’activités:
- Le travail à la ferme : logeant à côté de la bergerie, les jeunes femmes travailleront quotidiennement auprès des moutons, des chèvres, des poules et des lapins. Elles entretiendront et cultiveront un potager.
A partir de leurs récoltes et productions, elles composeront des paniers fermiers et les commercialiseront à travers le réseau déjà développé dans la région. Une fois la production suffisante, nous mettrons en place un stand sur les marchés de Charolles et Paray le Monial.
Nous avons par ailleurs lancé en septembre un service d’éco-pastoralisme (tonte par nos moutons et par nos chèvres). Les activités de la ferme leur permettent de découvrir, d’acquérir et de développer des compétences manuelles, commerciales, relationnelles…
Un emploi de service à la personne : après une période de formation spécifique, chaque jeune femme accueillie occupera un emploi à hauteur de 5 heures hebdomadaires. Ce temps individuel leur permettra d’adopter une posture professionnelle, de se responsabiliser en contribuant aux frais de la maison et d’avancer dans leur démarche de discernement professionnel.
La formation comprendra 2 modules : une préparation professionnelle, sur la vie en entreprise et la recherche d’emploi, à hauteur de 20 heures sur l’ensemble du parcours. Et une formation plus intérieure, sur les questions de la place de la femme dans la société. Animée par différents intervenants, ce module de 30h permettra aux jeunes femmes d’apprendre à se connaître et à s’aimer en tant que femme.
- Le développement personnel : le sport, le théâtre, le chant, les randonnées feront partie intégrante de la vie collective. Ces différentes activités ont pour objectif de développer chez elles des éléments essentiels tels que la confiance en soi, la capacité d’expression, l’humour et surtout de retrouver le sens du Beau.
Le dernier mois du Parcours Genèses se passe auprès de personnes en situation de handicap : pour apprendre à se décentrer et à se donner, mais aussi pour apprendre à ouvrir leur cœur, les jeunes sont envoyés seuls ou par 2, pendant 1 mois, dans des communautés de l’Arche. C’est le temps du service.
Les objectifs du parcours
- S'épanouir par la relation à l'autre et le don de soi : A travers la vie collective entre jeunes femmes qui ont en commun le désir de trouver leur place dans le monde, les jeunes femmes ont l'opportunité de développer leur capacité d’adaptation, leur écoute et de se découvrir à travers le regard de l'autre. Le service à la personne est aussi pour elles l'occasion de développer leur sens du service et de se construire par le don de soi.
- Se préparer à l'emploi : Premier emploi pour certaines, découverte d'un nouvel emploi pour d'autres, le travail de la terre, la production animale et le service à la personne permettent à chacune de reprendre des habitudes de travail, d’apprendre la patience et la rigueur et de gagner leur vie. Chaque journée donne lieu à un bilan, afin que les jeunes femmes puissent prendre conscience de ce qu’elles aiment et de ce qu’elles sont capables de faire, en résumé : de découvrir leurs talents. La pédagogie GENESES insiste particulièrement sur le sens des responsabilités. Pour cela des rôles temporaires et permanents leur sont confiés (responsable de journée, cuisinier, hôtelier…), leur permettant ainsi de développer des compétences techniques, des aptitudes en terme de gestion, mais aussi de prendre en main la vie de la maison, tout en prenant soin des autres au quotidien.
- Forger son identité de femme : Dans une société où la place de la femme est difficile à définir et à comprendre, GENESES, veut offrir à ces dernières, à travers la formation et la réflexion, l’opportunité de prendre confiance en elles et ainsi déployer tout leur potentiel de femme. Elles peuvent ainsi suivre le parcours d'Ishaa Formation (www.ishaformation.fr), en 15 séances de 2h autour de 3 thèmes : Mieux se connaître pour mieux s’aimer / Dévoiler la Beauté / Se mettre en relation.
Avancement et échéances
Après un premier temps consacré à l’étude de pertinence et au rassemblement des partenaires, nous travaillons sur la construction de la ferme et du programme pédagogique tout en se formant au travail agricole. Aujourd’hui, 5 jeunes femmes ont demandé à débuter le parcours.
Eté 2020 : achat de tracteur et du matériel de fenaison, location de 4 ha supplémentaires et mise en place du logement définitif, en lien avec la ferme voisine. Accueil de 2 promotions.
A partir de l’été 2021, accueil de 3 promotions par ans, au même rythme que la maison hommes.
Utilisation des fonds
Quatre moutons et six chèvres constituent depuis février 2019 l’embryon de troupeau. Nous disposons de 4ha, qui peuvent accueillir encore 8 animaux adultes. 4 nouveaux hectares seront disponibles au 11 novembre. Nous avons fait nos foins pour l’hiver au début de l’été. Nous disposons de locaux entièrement restaurés à quelques mètres de la ferme. Nous restaurons une bergerie et sommes en cours de récolter les fonds nécessaires à l’accueil des jeunes femmes et au lancement de la ferme.
En octobre, nous avons investi dans l’achat de quinze moutons et voulons investir dans l'achat de cinquante poules, 15 lapins, et de matériels nécessaires au soin quotidien des animaux afin de mettre en marche la ferme. Nous nous faisons prêter le tracteur, la tonne à eau et le matériel de fauche, avec le projet d’acheter dès l’année suivante si cette promotion pilote est féconde !
